Analista de Projetos Sênior

Responsável por apoiar a estruturação, execução, acompanhamento e governança dos projetos de Novos Negócios da AmorSaúde, com foco em iniciativas B2B e B2B2C. Atuará no suporte à gestão de contratos, cronogramas, indicadores, parceiros e entregáveis, garantindo organização, padronização e escalabilidade das iniciativas da área.

Descrição Detalhada

• Apoiar a gestão dos projetos ativos de Novos Negócios (B2B e B2B2C), desde a contratação até o acompanhamento pós-fechamento.
• Estruturar e acompanhar cronogramas, planos de ação, marcos e entregáveis dos projetos.
• Realizar o acompanhamento de contratos ativos (escopo, prazos, indicadores, renovações e oportunidades de expansão).
• Organizar e atualizar ferramentas de gestão (Monday, planilhas, dashboards e controles internos).
• Apoiar a consolidação de resultados, indicadores e relatórios gerenciais da área.
• Atuar como interface com áreas internas (Jurídico, Financeiro, Marketing, Operações, etc).
• Apoiar a padronização de processos, fluxos e modelos da área de Novos Negócios.
• Contribuir com melhorias contínuas, identificação de gargalos e oportunidades operacionais.
• Apoiar o gerente e o diretor na preparação de materiais executivos, apresentações e análises.

Desafios

• Atuar em uma área nova, em fase de estruturação e crescimento acelerado.
• Gerenciar múltiplos projetos e contratos simultaneamente, com diferentes parceiros e modelos.
• Garantir organização, previsibilidade e controle em um ambiente dinâmico e em expansão.
• Apoiar a escalabilidade dos projetos sem perda de qualidade e padronização.
• Contribuir para a consolidação da governança da área para 2026.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão ou acompanhamento de projetos.
• Vivência em áreas de Novos Negócios, Projetos, Estratégia, Operações ou Consultoria.
• Desejável experiência com B2B, parcerias ou ambientes corporativos complexos.
• Acompanhamento de contratos e indicadores.
• Organização de processos e governança.