AmorSaúde Brasil

Gerente de Pessoas e Cultura - (Presencial - Ribeirão Preto)

Ribeirão Preto - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
01/abr/2026
Período Integral
Responsável por planejar, estruturar, gerenciar e direcionar as estratégias e práticas de Gestão de Pessoas, abrangendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima e cultura organizacional, comunicação interna, remuneração, administração de pessoal e relações trabalhistas e sindicais, bem como orientar e apoiar as franquias.
Atua de forma estratégica, garantindo a atração, retenção e engajamento de talentos, alinhados aos objetivos organizacionais, assegurando a eficiência operacional, a sustentabilidade do negócio e a qualidade dos serviços prestados, por meio da adequada gestão de recursos, processos e indicadores.

Principais Responsabilidades
• Planejar, estruturar, gerenciar e direcionar as políticas, programas e práticas de Gestão de Pessoas, garantindo alinhamento às estratégias do AmorSaúde e às necessidades do negócio;
• Analisar o cenário organizacional e propor modelos de estrutura e atuação, assegurando eficiência, produtividade e escalabilidade, especialmente no contexto de franquias;
• Liderar o diagnóstico de necessidades de desenvolvimento e direcionar estratégias de capacitação, garantindo a evolução contínua de colaboradores e lideranças;
• Estruturar e impulsionar programas de desenvolvimento organizacional, fortalecendo cultura, engajamento e performance;
• Gerenciar e garantir a execução do ciclo de avaliação de desempenho, assegurando consistência, qualidade e utilização estratégica dos resultados
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, participando do planejamento do negócio e influenciando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Planejar e direcionar a evolução dos processos, ferramentas e tecnologias de RH, promovendo eficiência, inovação e suporte efetivo às lideranças;
• Monitorar o mercado de trabalho e direcionar estratégias de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna;
• Gerenciar as relações trabalhistas e sindicais, atuando de forma preventiva e estratégica na mitigação de riscos;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, promovendo a correta aplicação e disseminação das normas;
• Planejar e gerir o orçamento da área, acompanhando indicadores e garantindo o uso eficiente dos recursos;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes de Segurança da Informação e LGPD, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Competências
Treinamento e desenvolvimento;
Foco em resultados;
Relacionamento interpessoal;
Gestão por desempenho e por competências;
Visão sistêmica;
Liderança;
Definição de prioridades.
Trabalho em equipe;
Legislação trabalhista;
Cargos e salários;
Clima e cultura organizacional;
Atenção para os detalhes;
Comunicação;
Pró atividade;
Resiliência, Dinamismo;
Organização;
Outros
Carteira de motorista: B, A
Disponibilidade para viajar

Valorizado

Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos

Benefícios

Gympass/Wellhub
Psicoterapia
Frutas fresquinhas todos os dias
Cartão de Todos
Ferias & Co
Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias
Vale-transporte
Kit maternidade para as gestantes
Bônus férias
Seguro de vida
Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
Quick Massage
Day off de aniversário
Convênio com o SESC
Ginástica laboral
Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
Plataforma de cursos EAD Refuturiza

Sobre AmorSaúde Brasil

Com mais de 500 unidades espalhadas pelo Brasil, o AmorSaúde é hoje a maior franqueadora de clínicas populares do país, levando atendimento médico e odontológico rápido, humanizado e acessível para milhares de pessoas todos os dias.

E seguimos crescendo. Além da nossa atuação no Brasil, também somos responsáveis pela gestão das clínicas IPS de Todos na Colômbia, Chile e México, fortalecendo nossa presença internacional e ampliando nosso propósito de cuidar com amor da saúde de todos.

Porque quando a gente fala de amor, não é só um nome.
É uma cultura.
É a forma como acolhemos.
Como cuidamos.
Como respeitamos pessoas, histórias e diferenças.

Isso é o que chamamos de SOMOS AMOR.

Uma construção coletiva, feita diariamente por pessoas que acreditam que cuidar também é incluir, ouvir, desenvolver e crescer junto. Afinal, aqui, todos fazem parte.

Cada colaborador tem voz.
Cada talento tem espaço.
Cada pessoa contribui para transformar a experiência de quem cuida e de quem é cuidado.

Buscamos profissionais que vivam nossos valores todos os dias: AMOR, CUIDADO, TRANSPARÊNCIA, INOVAÇÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL, QUALIDADE, ACESSIBILIDADE e, acima de tudo, PESSOAS.

Se você acredita nesse propósito e quer crescer junto com a gente, venha fazer parte dessa construção.